Пермская краевая специальная библиотека для слепых ищет специалистов
Пермская краевая специальная библиотека для слепых
ищет специалистов на ключевые должности:
- Заведующий отделом обслуживания
- Заведующий отделом вне стационарного обслуживания
- Заведующий отделом комплектования и обработки
Требования:
высшее образование (библиотечное); опыт работы от 1 года;
уверенный пользователь ПК (офисный пакет, АИБС «МегаПро»)
Условия:
Оклад + дополнительные выплаты (по результатам собеседования);
полный пакет социальных гарантий;
рабочий день с 10.00 до 18.00
Контактная информация:
8 (342) 212 92 54, 212 95 30
Кирсанова Татьяна Владимировна, директор
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Заведующий отделом обслуживания
Обязанности:
Организация работы отдела обслуживания: ведение учётной и отчётной документации, планирование, осуществление взаимодействия с внутренними отделами библиотеки, организация подготовки и проведения массовых мероприятий, выезды с литературой на дом к читателям (библиотечный автомобиль), организация обслуживания пользователей в библиотечных пунктах.
- составляет годовые и квартальные планы работы; текстовые и статистические отчеты о работе отдела;
- разрабатывает инструкции, памятки и другие материалы, регламентирующие деятельность отдела;
- осуществляет учет работы отдела.
- обеспечивает ведение документации отдела в соответствии с ГОСТами;
- осуществляет работу по ведению картотеки «Доведение…» в автоматизированном режиме
Заведующий отделом вне стационарного обслуживания
Обязанности:
Осуществляет организационно – методическое руководство сетью библиотек-филиалов, библиотечных пунктов и заочного абонемента, обслуживающих незрячих края:
- организует рациональное размещение библиотечных пунктов, кружков громкого чтения, «говорящей» книги и других вне стационарных форм по месту жительства, работы, лечения и учебы инвалидов по зрению в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания незрячих края;
- осуществляет руководство и контроль за всей вне стационарной сетью библиотечного обслуживания незрячих:
- организует и направляет работу библиотечных пунктов и заочного абонемента;
- оказывает практическую помощь библиотечным пунктам в организации библиотечного обслуживания инвалидов по зрению;
- анализирует и обобщает данные о работе библиотечных пунктов и заочного абонемента;
- составляет сводные планы форм работы, обзоры деятельности сети библиотечных пунктов и заочного отдела, входящих во вне стационарную сеть, текстовые и статистические отчеты.
- оказывает методическую помощь по вопросам организации библиотечного обслуживания незрячих граждан специалистам системы филиалов и библиотечных пунктов;
- посещает филиалы для оказания практической помощи, изучения организации библиотечного обслуживания незрячих;
- составляет годовые и квартальные планы работы; текстовые и статистические отчеты о работе отдела;
- разрабатывает инструкции, памятки и другие материалы, регламентирующие деятельность отдела;
- осуществляет учет работы отдела.
- обеспечивает ведение документации отдела в соответствии с ГОСТами;
- осуществляет работу по ведению картотеки «Доведение…» в автоматизированном режиме;
- ведет учет заказов на литературу, поступающих от библиотек-филиалов и библиотечных пунктов;
- подбирает литературу по заявкам филиалов и библиотечных пунктов и обеспечивает ее отправку по месту назначения почтой, оформляет необходимую документацию в автоматизированном режиме;
- осуществляет обмен «говорящих» книг в библиотеках-филиалах и библиотечных пунктах не реже одного раза в квартал;
- принимает литературу от библиотек-филиалов и библиотечных пунктов и оформляет необходимую документацию в автоматизированном режиме.
- совместно с ОКиО осуществляет текущее комплектование фонда отдела и фондов библиотек-филиалов литературой на специальных форматах.
Заведующий отделом комплектования и обработки
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела комплектования и обработки:
- Разработка текущих планов отдела на год, квартал, месяц;
- Подготовка статистических и текстовых отчетов;
- Анализ практики работы филиалов по комплектованию, организации фондов и каталогов и участие в разработке предложений по повышению эффективности работы в этом направлении;
- Планирование и осуществление комплектования единого книжного фонда;
- Оформление подписки на периодические издания;
- Ведение суммарного и инвентарного учета;
- Распределение поступивших изданий по структурным подразделениям;
- Библиотечная и техническая обработка документов;
- Контроль качества справочно-поискового аппарата;
- Своевременное предоставление отчетности по использованию финансовых средств.